大学毕业生就业的障碍是什么？阿根廷布宜诺斯艾利斯大学(布大)的答案是：缺乏工作经验、缺乏市场信息、缺乏自我评估、缺乏职业规划。　怎么解决这个问题？

　　答案是定向择业辅导。

　　所谓定向择业辅导就是根据每个学生的所学专业、心理素质和综合能力，帮助学生进行自我定位，确定择业方向，同时帮助学生搜集有关就业信息，并且进行针对性面试辅导，提高就业成功率。令人称道的是，布大为毕业生提供的定向择业辅导都是免费的。

　　2001年阿根廷遭遇金融危机之后，这个南美国家的失业率大幅上升，大学毕业生就业变得十分困难。如何帮助学生在困境中找到一份好工作，布大心理系教授桑德拉·阿萨姆和几名志同道合的同事开始进行这方面的研究。

　　他们经过大量的调研后得出结论，如果抛开宏观经济的影响，大学毕业生在就业方面存在着四大问题，那就是缺乏工作经验、缺乏市场信息、缺乏自我评估、缺乏职业规划。他们不了解市场需要什么样的毕业生，也不了解自己更适合哪方面的工作，于是四处投递求职简历，耗费了大量时间和精力却处处碰壁。

　　桑德拉认为，要解决这个问题就要帮助学生了解市场需求，了解自己。桑德拉的想法得到了布大的大力支持，于是以布大心理系为基础的就业培训中心宣告成立，对大学毕业生进行定向择业辅导。

　　培训中心首先对学生进行详细的心理评估和能力测评，再结合学生的专业和特长帮助学生进行职业定位和职业规划。

　　桑德拉认为，很多大学毕业生其实并不了解自己，也不知道什么工作更适合自己，首次择业带有很大的盲目性，一味竞争热门职业。但实际上，每个学生都有自己的长处和个性。也许这份工作不适合，但另一份工作却正好能发挥特长。帮助学生清楚地了解这一点对顺利就业非常重要。

　　详细了解了学生的特点后，求职面试辅导也就有了很强的针对性，扮演主考官的老师会专门针对每个学生的弱点进行提问，有时甚至会让学生十分难堪。但是经过了这样的针对性辅导，学生就知道应该如何在面试时扬长避短，一旦弱点被对方抓住又该如何化解，从而大大提高了面试的成功率。

　　此外，培训中心还帮助学生搜集就业信息，并且进行趋势判断。这个工作也非常重要，因为学生个人能够搜集到的就业信息非常有限，而培训中心通过专业机构获得的资料就具有很高的参考价值。

　　从实际效果来看，定向择业辅导大大提高了学生的就业率。据统计，超过90%的学生经培训很快找到了工作，有30%的学生在培训中心帮助下改变了职业规划和就业方向。

　　布大培训中心投入了大量的资金和人力，为每个学生量身定制辅导培训计划。目前，培训中心的大部分资金来自学校拨款，此外培训中心承包政府的就业培训项目也能获得一部分资金。

　　布大负责人塞巴斯蒂安·克莱门特说：“我们投入的资金的确不少，但是如果让一名大学毕业生在家待业，整个社会的损失更大。”

　　培训中心的大部分工作人员都是学生志愿者。学生们之所以愿意投入大量时间和精力在培训中心工作，是因为在这里可以学到许多心理学、社会学、经济学和广告学的知识和技能，这些都是他们在课堂上学不到的东西。此外，在这里“免费打工”也有助于他们尽早进行职业规划，将来毕业时找工作可以轻车熟路，可谓未雨绸缪，一举两得。

　　桑德拉曾经这样形象地描述布大的定向择业培训：“许多地方的就业培训就像狂轰滥炸，投掷的弹药多，但是命中的目标少。而我们的就业培训像精确制导炸弹，瞄准目标，然后一发命中。”(完)